Le Contrat

D'une durée de 12 à 36 mois selon le niveau de compétence initial, le contrat d'apprentissage lie l'apprenti et l'entreprise, son objectif est l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.

Du CAP au titre d'ingénieur, en passant par les bac professionnels et BTS, tous les diplômes de l'enseignement professionnel peuvent être préparés par la voie de l'apprentissage.
 

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