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L'apprenti, titulaire d'un contrat d'apprentissage, est un salarié percevantà ce titre un salaire. Sa rénumération varie selon l'âge de l'apprenti et l'ancienneté du jeune dans le contrat.
| Rénumération minimales : |
(pourcentages du SMIC) |
| Age |
1ère année |
2ème année |
3ème année |
| 16-17 ans |
25 % |
37 % |
53 %
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| 18-20 ans |
41 % |
49 % |
65 % |
| 18-20 ans |
53 % |
65 % |
78 % |
Si la convention collective du secteur professionnel prévoit des rénumérations plus importantes, ces derniers s'appliquent.
Les familles des apprentis de moins de 20 ans et dont le salaire est inférieurà 55 du SMIC peuvent continuer de prétendre aux prestations familiales.
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